1️⃣ Datos generales del ejemplo

• Trabajadora: ejemplo genérico.

• Fecha de inicio del contrato: 1 de diciembre de 2023

• Fecha de fin: 30 de noviembre de 2025

• Duración: 2 años completos.

• Salario anual: 24.000 €

• Pagas: 14 (12 ordinarias + 2 extras)

• Salario mensual ordinario (sin prorrata): 24.000 / 14 = 1.714,29 €

• Vacaciones anuales: 30 días

• Método de cálculo: /365 (año natural)

• Tipo de extinción: Despido improcedente

  • Días por año trabajado: 33 días/año

  • Tope: 24 mensualidades

• IRPF: 10 %

• Límite exento de indemnización: 180.000 €

• Cuotas de Seguridad Social:

  • Trabajadora: 4,70 % CC · 1,55 % Desempleo · 0,10 % FP

  • Empresa: 23,60 % CC · 1,50 % AT/EP · 5,50 % Desempleo · 0,60 % FP · 0,20 % FOGASA
    
    

2️⃣ Cálculo del salario diario

Salario diario = Salario anual / 365

24.000 € / 365 = 65,75 €/día

Este valor se usa para:

• Calcular vacaciones pendientes

• Calcular la indemnización
  
  

3️⃣ Finiquito salarial bruto (cuenta 640)

Incluye tres conceptos: